Byl konec roku 2014 a já se právě vrátila z Irska, kde jsem zdokonalovala angličtinu. Po návratu domů jsem stála před otázkou, kam ten svůj život nasměruju nyní. Plán zněl jasně: Najdu si do měsíce práci. A když ne, odletím do zámoří. A pak mi zazvonil telefon...
„Dobrý den, rádi bychom vás pozvali na pohovor do Codaca“
Na druhém konci telefonu se ozvala budoucí kolegyně s pozvánkou na pohovor. Byla jsem tak zaskočená, že mi nejprve ani nedošlo, že v našem městě existuje nějaké Codaco, natož že jsem tam posílala životopis.
Kristýna Kolečková
Rozpočtářka
V den pohovoru jsem byla nervózní víc, než bych si chtěla přiznat.
Byl to můj úplně první pracovní pohovor.
Když jsem vstoupila do firmy, zaujalo mě moderní, čisté prostředí. Stejně dobrý a seriózní dojem na mě udělal i Daniel Nachtigal, který pohovor vedl. Pamatuji si, že mi svým vystupováním připomínal mého otce. To mi pomohlo se aspoň trochu uvolnit z tenze.
Druhé kolo pohovoru už bylo vážnější. Seděli přede mnou všichni čtyři jednatelé a můj potenciální nadřízený, Jirka Flodr. Bylo jasné, že pro ně nejsem jen další číslo do systému, ale že jim opravdu záleží na tom, koho přijmou.
A pak… telefonát.
„Bereme vás!“
Ještě ten den odpoledne mi volali, že jsem pozici získala a že mohu nastoupit. Měla jsem velkou radost. Právě jsem získala svou první práci. A můj mladý život dostal jasnější směr.
„Původně jsem měla dělat projektanta. Ještě před nástupem jsme se domluvili, že budu dělat asistentku obchodu“
Když jsem nastoupila, Codaco právě spojovalo výrobní a obchodní část. Byla jsem první asistentkou obchodu vůbec.
Vzhledem k tomu, že ve firmě byla tato pozice úplně nová, neměla ještě jasně stanovené definice. Adaptačním procesem jsem si tedy procházela po svém. Brala jsem to jako výzvu a snažila jsem se vybudovat obchodnímu oddělení pevné pilíře.
Vždycky jsem věřila, že nejlepší způsob, jak se něco naučit, je prostě do toho skočit a plavat. Tak jsem plavala a plavat já umím dobře!
Od té doby se moje role změnila. Po návratu z mateřské jsem si k administrativě obchodu přibrala rozpočty, péči o zákazníky a plánování výroby komunikačních systémů.
„Baví mě, jak je práce pestrá – žádná rutina, žádná nuda“
Codaco není jen firma,
je to tým
Nejedná se o korporátní společnost a vzhledem k rodinným vazbám je cítit rodinná atmosféra, která se odráží i na firemních vztazích.
Podpora, když ji potřebujete
třeba když jsem byla na mateřské se dvěma dětmi. Firma mi podržela místo, a to často není samozřejmost.
Šéf, který se stará
Jirka sice není nejorganizovanější (od toho jsme tu my!), ale jeho ochota a lidský přístup jsou nadstandardní.
Skvělí kolegové
když potřebuju pomoc, vím, že stačí říct: „Luky, technická, můžu?“ A Lukáš už se zvedá od práce, aby mi věc vysvětlil.
A pak je tu humor.
Protože když trávíte osm hodin denně v kanceláři, je důležité se i zasmát. Naše obchodní oddělení je prý až moc hlasité – ale co naplat, když se tu sešla parta lidí se stejným smyslem pro humor.
„Kdo chce, hledá způsoby. Kdo nechce, hledá důvody. Podle mě zkrátka neexistuje slovo nejde“
Proč tu pořád jsem?
Každý den přinese něco jiného, komunikujete s různými zákazníky ohledně různých akcích, a spolupráce s kolegy je jedna radost. A když mi zákazník zavolá zpět, že byl s naším řešením spokojený? To je pro mě ta nejlepší motivace.
Chcete u nás začít psát svůj příběh?
Přidejte se k nám a staňte se součástí týmu, ve kterém práce dává smysl. Stačí poslat životopis – třeba už brzy uslyšíte tu skvělou větu: „Bereme vás!“